公司派出国的年薪水平因公司政策、岗位性质、派遣地区等因素差异较大，综合权威信息整理如下：
华为等大型企业外派薪资 
- 技术岗位：
如财务经理在肯尼亚年薪可达80万以内（或面谈），销售经理在喀麦隆、科特等地区年薪50万以内。 - 应届生外派：月薪约3000美元（约合2.1万元）+1.15万元基本工资，税前年薪约50万元，含艰苦补助、离家补助等。
补贴与福利构成 - 基础补贴：
如艰苦地区每日100美元补助，其他区域70美元；离家补助根据职级不同（如1-14级）每月1.15万元。 - 其他福利：部分国家提供免费食堂、住房补贴等。
行业与地区差异 
- 发达国家
（如欧美）：补贴相对较低，但技术岗位薪资较高；
- 发展中国家/艰苦地区（如非洲、非洲北部）：补贴和职级上浮显著，年薪可达百万级别。
其他企业参考案例
- 部分企业外派工资为国内薪资的1.3倍，但需承担高额路费报销。
总结：
外派年薪范围广泛，从50万元到百万级别不等，核心取决于企业规模、岗位重要性及派遣地经济环境。建议直接咨询目标公司获取具体政策。