出国劳务的税收是多少

出国劳务的税收涉及个人所得税和企业所得税两个层面，具体规定如下：

一、个人所得税

纳税义务人分类

- 居民个人（境内居住满183天）需对全球所得纳税；

- 非居民个人（境内居住不满183天）仅对境内所得纳税。

税率与扣除标准

- 综合所得（包括劳务报酬）适用3%-45%的七级超额累进税率；

- 劳务报酬以收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额。

境外所得纳税规则

- 若劳务发生地在中国境内，需按中国税法纳税；

- 若劳务发生地境外，需根据居住年限和税收协定判断是否需纳税。

二、企业所得税

常设机构判定

- 境外企业若在中国境内连续满1年或累计满183天，其来源于中国境内的劳务所得需缴纳企业所得税。

源泉扣缴义务

- 非居民企业支付境内劳务报酬时，需按20%税率代扣代缴企业所得税。

三、其他注意事项

税收协定优惠：

中国与部分国家签订税收协定，可能降低税率或提供免税条件，需提前了解协定条款。

成本扣除：劳务成本（如差旅费、设备折旧等）可在税前扣除，但需符合合理性原则。

建议出国劳务人员或企业提前咨询税务机关或专业机构，结合具体劳务类型、居住年限及目的地税收政策，制定合理税务筹划方案。