朝鲜出国劳务的费用因国家、工种及政府要求存在差异，主要情况如下：
基础工资水平 
- 在中国东北地区，朝鲜劳工月薪约2000元人民币，无需缴纳社保且加班较多。 - 在其他国家（如捷克），朝鲜劳工月薪约150美元，但实际到手仅10%-20%（如75-80美元汇回朝鲜）。
政府抽成比例
- 朝鲜政府要求外派劳工将70%-80%收入上交作为“忠诚金”，例如月薪2000元人民币需缴纳1400-1600元。
费用范围差异
- 不同国家、岗位及服务公司收费差异较大，例如：
- 亚洲国家（如新加坡、日本）费用约1-9万元；
- 欧洲国家（如法国）费用约4-6万元，但仅限中餐厨师岗位。
权益风险提示
- 劳务市场存在收费不透明、公司资质不足等问题，导致劳工权益受损。
总结：
朝鲜出国劳务费用无统一标准，需结合具体国家、岗位及政府要求综合评估，建议通过正规渠道核实信息。