大专毕业生进入铁路局客运段岗位主要通过校招、劳务派遣或定向培养三种途径，具体要求如下：
一、校招途径
学历与专业要求 需具备大专及以上学历，专业不限（如交通运输、旅游管理、高速铁路客运服务等），部分院校（如廊坊职业技术学院）提供定向输送服务。
年龄与身体条件
年龄通常在18-24岁之间，男性身高≥175cm，女性身高≥163cm，且无纹身、无案底。
招聘流程
- 通过“中国铁路人才招聘网”报名，提交成绩单、推荐表等材料。
- 面试通过后需参加封闭式培训（约半个月），考核通过后分配到具体车队。
二、劳务派遣途径
学历与专业要求
大专学历即可，专业不限，但需符合客运段列车员岗位要求（如客运服务、列车管理等）。
入职方式
通过劳务公司报名，部分段（如南昌局、福州客运段）与劳务公司合作，需联系公司完成面试和入职。
合同性质
多为劳务派遣制，工资和保险由派遣公司管理，正式工机会通过突出表现或技术比武转为正式工。
三、定向培养途径
院校选择
选择铁路类院校（如郑州铁路职业技术学院）或提供定向培养的院校，部分专业（如高铁乘务）可直接进入客运段。
专业对口原则
虽不限专业，但需符合岗位需求（如客运服务、列车管理等），且部分段会优先考虑对口专业毕业生。
四、通用要求
技能与素质： 需具备客运规章知识、应急处理能力、沟通协调能力及团队合作精神。 注意事项