关于出国务工社保缴纳的问题，需根据具体情况分析：
一、国内社保缴纳（针对回国人员）
社保缴费基数 若回国后就业，社保缴费基数参考国内2022年标准：
- 上限为34,188元/月，下限为6,520元/月
- 若满足国内211/世界500强高校条件，基数不低于7,300元，个税起征点147.25元；否则基数为11,000元，个税起征点560元
- 留学生落户上海等特殊群体，基数为10,338元
缴纳方式
需通过单位或社保机构按月缴纳，灵活就业人员可选择个人参保
二、海外务工保险费用
海外务工保险费用因保障内容、被保人信息及保险公司政策差异较大，主要影响因素包括：
保障范围： 基础医疗、意外伤害、紧急救援等不同组合 被保人信息
保额与期限：保额越高、保障期限越长，费用越高
价格范围：
基础医疗险费用通常在 几百到几千元人民币之间
若包含意外伤害、紧急救援等附加险，总费用可能上万元
建议选择正规保险公司，仔细阅读合同条款，避免因信息不对称导致保障不足。可通过保险公司官网或专业平台查询具体产品报价。
三、注意事项
社保与商业保险的区别
国内社保是强制性的，而海外务工保险属于商业险，需根据需求自愿购买
权益保护建议
- 签订劳动合同时，明确工资待遇、社保缴纳等条款
- 购买保险时，核实保险公司资质及理赔流程
以上信息综合自政府公开资料及保险平台数据，具体以实际情况为准。