出国人员社保退保金额主要取决于参保类型、缴费年限及退保原因,具体如下:
一、可退保情形及金额
出国定居 - 职工社保:
一次性退还个人账户余额及利息,单位缴费部分不予退还。 - 灵活就业社保:退还个人账户8%的缴费金额(12%划入统筹账户不退)。
退休前出国定居且未满15年 - 仅退还个人账户余额,单位缴费部分无法退回。
重复参保或结束劳动关系
- 仅退还个人账户中的缴费部分,单位缴费部分不予退还。
特殊情况(如全额自缴)
- 若个人承担全部社保费用,退款时仅退还三分之一,其余三分之二为单位缴费。
二、注意事项
单位缴费不可退: 无论何种情况,单位缴纳的社保费用均无法退还。- 其他险种不可退
三、替代方案
若出国后计划回国就业,可保留社保账户继续缴费,累计满15年后即可领取养老金,避免重复缴费。