大学老师医保缴费金额因学校类型（公办/民办）、工资水平及地区政策差异较大，具体如下：
一、缴费比例（以五险一金为例）
养老保险 - 单位：20%（民办教师）或21%（部分地区）
- 个人：8%
医疗保险
- 单位：6%（民办教师）或11%（部分地区）
- 个人：2%
失业保险
- 单位：1.5%
- 个人：0.5%
工伤保险与生育保险
- 单位：0.5%（工伤保险）或1%（生育保险）
- 个人：不缴费
住房公积金
- 单位和个人各7%
二、医保卡每月金额计算
医保卡余额由个人缴费和单位划入两部分组成：
个人缴费： 工资的2%全部进入个人账户 单位划入
45岁以上：单位8%中划入1.4%
45岁以下：单位8%中划入1.2%
合计：每月工资的3.4%（45岁以上）或3.2%（45岁以下）
三、注意事项
学校类型影响 公办教师通常无需缴纳养老保险，仅缴纳四险一金；民办教师需缴纳五险一金。2. 地区差异
养老、医疗等比例可能因地方政策调整，建议咨询学校或当地社保局。3. 缴费基数
以个人上年度月平均工资为基数，具体金额因工资水平而异。 总结：
大学老师医保缴费需结合学校性质、工资及地区政策综合计算，建议通过学校或社保部门获取最新信息。