很抱歉，目前无法提供具体的出国劳务费用数额，因为费用因国家、职业、合同条款及服务类型差异较大。以下是综合信息后的分析和建议：
一、费用构成与范围
基础费用 - 体检费：
约150-600元，可自行医院或劳务公司办理
- 培训费：150-600元，含教材及证书费用
- 护照/签证费：约2000元
- 其他固定支出：如公证费（合同金额的0.5%-1%）
主要支出项目 - 工资：
根据国家及岗位不同，初级工种月薪约3000-8000元，发达国家技术类岗位可达10万-22万元
- 保险费用：含社会保险（雇主和员工共同承担）
- 生活费用：适应期可能增加500-1000元/月
- 特殊支出：语言培训（5000元）、机场建设费、防疫接种费等
二、总费用范围
发展中国家（如东南亚、日本）：总费用约1万-5万元
发达国家（如美国、澳大利亚）：总费用通常在10万-22万元，部分技术类岗位可达更高
中等收入国家（如欧洲、新加坡）：费用多在5万-15万元
三、注意事项
费用透明度问题：
部分小公司收费不透明，建议选择正规劳务机构
合同条款：
服务费不得超过工资的12.5%-25%（无固定单位）
权益保护：
保留合同公证、工资流水等维权依据
四、建议
根据目标国家及岗位，初步估算总费用，并与劳务公司明确缴费明细
警惕超低报价，优先选择有资质、口碑好的机构
签订合同时注意服务费比例、工资支付方式等细节
以上费用为参考范围，具体以实际情况为准。