关于长安大学教师的工资待遇，综合不同来源信息整理如下：
一、教师薪资结构
基本工资范围 - 一般教师：
6000-8000元/月
- 讲师：10000-15000元/月
- 副教授：11000-15000元/月
- 教授及硕士生导师：15000-20000元/月
- 博士生导师：7000元以上。
年终奖与绩效 年终奖约17168元（2018年数据），另有绩效工资（3.5-5万元/月）及年度绩效奖励分配。
二、不同职称待遇差异
| 职称 | 月薪范围 | 年收入估算 | 其他说明 |
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| 一般教师 | 6000-8000元 | 7.2万-9.6万元| 可获国家奖学金等 |
| 讲师 | 10000-15000元 | 15万-20万元 | 首年可能有1.5万租房补贴 |
| 副教授 | 11000-15000元 | 17万-22万元 | 需承担博士后工作 |
| 教授及导师 | 15000元以上 | 20万+ | 科研启动费可达3.5-5万元/月 |
三、其他影响因素
工作条件：
讲师薪资高于行政人员（辅导员等），但科研压力较大；
职业发展：博士生导师薪资最高，但需承担更多科研任务；
地域差异：西安高校整体薪资水平较高，但具体数额可能因学科领域和学校政策浮动。
四、建议
若追求稳定且压力较小，可考虑辅导员或行政编（基本工资1万元以上）；若注重科研和职业发展，讲师或教授是更优选择。建议通过学校官方渠道核实最新薪资政策，以获取准确信息。