关于复旦大学教师的工资待遇，综合不同来源信息整理如下：
一、薪资构成
基础工资 包括岗位工资（如2900元）、薪级工资（如2469元）等固定部分。
津贴补贴
- 岗位津贴： 915元（如城市岗贴） - 交通补贴
- 生活补贴：40元
- 教育补贴：30元
- 其他津贴：30元、60元（物价补贴）、67元（物价补贴）等
扣除项 包括养老金、公积金、医疗保险、失业保险、工会费、职业年金等。
二、实际到手工资范围
扣除后实发金额：
约8000-8271元
特殊情况：
副教授等职称教师实发工资约8000多元；
部分公开资料提到教授年薪可达百万，但属于少数。
三、地区与职称差异
地区差异：
上海作为经济发达城市，高校教师薪资水平相对较高，但扣除五险一金后实际到手金额有限。2. 职称差异：
- 初级教师（如讲师）薪资较低；
- 高级职称（如教授）薪资相对稳定但涨幅有限，年薪百万者仅占少数。
四、对比其他岗位
高中教师：2018年数据显示，上海某高级中学教师实发工资约11715元（扣除项后），低于复旦大学教师扣除后的实发金额。- 托业教师：2013年数据显示，上海地区高中数学教师平均工资约6130元/月，普遍低于高校教师。
总结
复旦大学教师工资由基础工资与多种津贴构成，但扣除五险一金后实际到手金额有限，整体处于上海地区中上水平。薪资差异主要体现在职称和岗位类型上，教授薪资相对稳定但幅度有限。