成人高考请假通常属于 事假，具体处理方式需结合单位政策和考试性质综合判断：
基本性质
成人高考属于个人职业发展需求，与工作无关，因此一般按事假处理。
工资扣除标准
- 若单位规定全年累计未超过20天或单次未超过15天（不含公休），则按原工资发放；
- 超过上述天数后，超出部分按基本工资的70%计发。
证明材料
需提供成人高考准考证、单位同意学习的证明等材料，以增加请假合理性。
特殊情况说明
- 若单位有专项培训政策，可咨询确认是否属于可报销的培训假；
- 部分单位可能将此类长期学习纳入年休假体系，但需提前沟通确认。
建议提前与单位人力资源部门或领导沟通，了解具体政策，避免因政策差异影响行程安排。