根据中国法律及国际惯例，男性出国打工的年龄限制需结合年龄、职业及目标国家政策综合判断，具体如下：
最低年龄要求 
中国法律明确规定， 年满18周岁
的公民可合法工作，这是出国打工的年龄基础。
职业与年龄限制
- 技术型职业（如瓦工、木工、医生、律师等）：年龄限制相对宽松，部分国家无上限，但需满足专业资质要求。 - 低技能职业（如普工、季节工等）：普遍要求年龄不超过40-45岁，部分国家可能放宽至50岁，但需具备体力条件。 - 高风险职业（如建筑、物流等）：普遍要求年龄不超过45岁，且需通过严格体检。
目标国家政策差异
- 发达国家（如德国、法国）：年龄范围多为22-50岁，技术岗位可接受50岁以上。 - 亚洲国家（如新加坡、日本）：普遍要求18-35岁，技术岗位上限可达45岁。 - 非洲国家： 部分岗位接受50岁以上，但需注意当地劳动法规。注意事项
- 超过55岁出国打工难度极大，正规雇主选择极少，需警惕诈骗。 - 无技术或年龄偏大者，建议优先选择技术型岗位或亚洲、非洲的普工项目。
总结：
男性出国打工需年满18岁，具体年龄限制因职业、目标国家及技能水平而异，建议提前咨询雇主并办理相关手续。