要取得管理学原理的高分，需掌握科学的学习方法和复习策略，具体可归纳为以下要点：
一、知识体系构建
梳理理论框架 将管理学原理按组织行为、战略管理、运营管理等模块进行分类，构建整体知识框架，便于系统理解。
关联实际案例
结合企业案例分析原理应用，通过“理论+案例”的方式加深记忆，例如用波特的五力模型分析行业竞争。
二、复习方法优化
教材与资料整合
- 以教材为基础，通过PPT或思维导图梳理重点内容，标注老师补充的案例和知识点。
- 整理真题、MOOC课程和考试大纲中的论述题，建立“错题集+重点论述题”档案。
分题型突破
- 选择题： 区分死记硬背型和灵活理解型，注意陷阱题（如计划5W中的WHO指代问题）。 - 名词解释
- 简答题与论述题：审题明确，分点作答，扩展回答要点以增加分值。
三、高效记忆技巧
理解记忆
避免死记硬背，通过原理的实际应用和内在逻辑理解记忆，例如用决策树分析工具辅助理解。
分组与联想
将相关原理分组（如激励与领导力），并联想生活案例（如激励理论在销售中的应用）。
定期复习巩固
利用碎片时间复习，通过思维导图串联知识点，制作“知识地图”。
四、应试策略提升
控制答题时间
训练在限定时间内完成试卷，例如论述题控制在200-300字，简答题控制在300-500字。
规范答题格式
先写要点再扩展，确保答案结构清晰（如“总-分-总”结构），字迹工整。
模拟考试训练
每周进行2-3次全真模拟考试，适应考试节奏，分析错题原因。
五、辅助工具与资源
使用考研机构整理的真题库和答案解析；
参考权威教材配套的思维导图模板；
加入学习小组或论坛交流备考经验。
通过以上方法，既能系统掌握知识，又能提升答题效率，从而在考试中取得优异成绩。