根据权威性和实用性，以下是企业管理学中值得推荐的核心书籍，涵盖战略、领导力、团队管理、实践工具等多个维度：
一、战略与转型
《从优秀到卓越》 吉姆·柯林斯通过研究11家成功企业，提炼出从优秀到卓越的11条法则，涵盖企业文化、人才管理、领导力等核心要素，是管理实践的经典指南。
《关键链》
高德拉特博士提出关键链理论，强调战略执行中的流程优化与风险控制，适合关注执行效率的企业管理者。
二、领导力与个人成长
《领导力21法则》
约翰·C·麦克斯维尔总结21条领导力原则，涵盖诚信、愿景、决策等，适用于各层级管理者。
《卓有成效的管理者》
彼得·德鲁克经典之作，阐述管理者如何通过目标设定、时间管理实现高效工作，适合提升管理效能。
三、团队与高效能管理
《高效能人士的七个习惯》
史蒂芬·柯维分享积极主动、以终为始等习惯，帮助管理者建立高效团队与沟通机制。
《如何构建高效能团队》
系统分析团队协作要素，提供目标设定、信任建立等实用技巧。
四、实践工具与综合管理
《经理人参阅：企业管理实务》
经典管理工具书，涵盖组织、领导、营销等全领域，提供具体案例与操作建议。
《管理思想史》
系统梳理管理理论发展脉络，适合系统学习管理思想演变。
五、前沿与创新
《管理思想史》
系统梳理管理理论发展脉络，适合系统学习管理思想演变。
总结：
优先选择《从优秀到卓越》《领导力21法则》等经典著作，结合《经理人参阅》等实操指南，形成理论与实践结合的体系。科技企业可关注《关键链》等战略执行类书籍。