大专文员的工作内容主要围绕行政支持、文档管理、沟通协调等方面展开，具体职责因岗位类型（如办公室文员、行政人事文员、生产文员等）存在差异。以下是综合整理后的主要工作内容：
一、行政支持类
文件管理 - 负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订及归档；
- 管理办公用品库存，登记出入库信息。
会议与记录
- 组织安排公司会议，做好会议通知、记录及纪要；
- 跟踪会议决议执行情况。
接待与沟通
- 接听转接电话，接待来访人员，传达信息；
- 协调部门间沟通，处理跨部门事务。
二、人事管理类
招聘与入职
- 协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；
- 管理人事档案，建立电子化档案系统。
考勤与薪酬
- 负责员工考勤统计，处理加班申请及薪资核算；
- 办理社保、公积金申报及工资发放。
合同与福利
- 签订劳动合同、保密协议等法律文件；
- 管理员工福利，如社保、餐补等。
三、其他职责
数据统计与分析
- 完成月度生产统计、费用报销汇总等报表；
- 对销售数据进行分析，提供决策支持。
办公环境维护
- 保持办公室整洁，管理办公设备；
- 负责会议室布置及宣传材料更新。
临时任务处理
- 完成领导交办的其他临时工作，如活动筹备、紧急文件处理等。
四、技能要求
基础技能： 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及办公设备； 
沟通能力：具备良好的口头表达及书面沟通能力；
细致耐心：注重细节，确保文件准确无误。
职业发展
文员岗位通常提供多样化的晋升路径，如行政主管、经理、总监等，需通过考核积累经验并提升专业能力。