管理学专业课程体系以基础课程为核心，结合专业核心课程与实践环节，形成系统化学习路径。以下是主要课程分类及内容：
一、基础课程（必修）
管理学原理：构建管理学科框架
微观经济学/宏观经济学：分析市场行为与经济环境
基础会计学/财务管理：掌握财务基础与分析能力
组织行为学/商法：理解组织运作与法律规范
管理信息系统：学习信息化管理工具应用
二、专业核心课程（核心方向）
战略管理：制定企业长期发展规划
人力资源管理：管理组织中的人力资源
国际企业管理：跨文化运营与全球战略
运营管理：优化生产与业务流程
管理运筹学：运用数学模型解决管理问题
三、实践与拓展课程
创业基础/市场营销：培养创新与市场分析能力
社会心理学/公司治理：理解组织行为与治理结构
国际结算/电子商务：掌握跨境交易与数字营销
数据库系统原理/ERP软件应用：强化技术工具操作
四、跨学科选修课程
财务管理/资产评估：深化经济分析能力
项目管理/物流管理：提升综合管理实践
公共管理/工程管理：拓展公共服务与工程领域
注：不同院校课程设置可能有所差异，建议以目标院校专业目录为准。