根据搜索结果，四川籍人员赴海外从事家政服务工作的薪资水平受岗位类型、工作地点及项目类型影响较大。以下是综合分析：
一、薪资范围概览
基础薪资区间 - 月薪：
多数项目月薪集中在 1.5万至3.5万元之间。例如：
- 英国：普通保姆月薪约3000元
- 新西兰：看护阿姨、保洁等岗位月薪约2.5万至3.2万元
- 澳洲：家政清洁工年薪约50万元（但属于高收入个案）
年薪范围
- 部分项目提供年薪合同，例如新西兰项目年薪可达 60万元（约每月5万元），但此类信息权威性较低且需特殊资质。
二、影响薪资的关键因素
岗位类型
- 高技能岗位（如技术工种、管理层）薪资显著高于基础服务类岗位。例如新西兰技术工种年薪约30万，而普通家政人员月薪多在2.5万至3.5万元。 - 特殊技能要求（如幼儿教育、医疗护理）可能提升薪资水平，但需额外资质认证。
工作地点与项目性质
- 澳洲、新西兰等发达国家薪资水平普遍高于国内，但竞争也更激烈；英国、新西兰等国家的家政服务需求较大，但薪资可能低于澳洲。 - 部分项目包含往返机票、住宿等福利，但需提前签订长期合同。
三、注意事项
信息真实性
- 部分高薪案例（如澳洲50万元年薪）可能存在夸大宣传，建议通过正规劳务公司核实项目细节。 - 低权威性信息需谨慎参考，例如攀枝花某项目标注“年薪50万”但未提供具体工作内容及资质要求。
职业发展空间
- 海外家政服务工作内容相对固定，晋升空间有限；技术类工种（如建筑工、教师）可能提供更多发展机会，但需通过专业认证。
四、建议
优先选择正规劳务公司，签订合同时注意工作内容、签证类型及权益保障；
根据自身技能和职业规划选择岗位，技术类工种可关注海外技术移民政策；
警惕“高薪陷阱”，避免因小失大。