出国跟团找工作并没有一个固定的“最佳人数”，因为这取决于多个因素，包括目的地、旅行社、旅游季节、个人技能和经验等。不过，我可以提供一些一般性的信息和建议，帮助你更好地了解出国跟团找工作的情况。
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出国跟团找工作的影响因素
目的地：不同的目的地对跟团人数的需求不同。例如，一些目的地可能更适合大团队，而另一些则可能更适合小团队或私家团。
旅行社：不同的旅行社可能有不同的组团标准和要求。一些旅行社可能要求至少10人以上才能出团队票，而一些则可能更加灵活。
旅游季节：旅游旺季时，跟团的需求可能会增加，这时更容易找到工作。而在淡季时，可能需要更难。
个人技能和经验：个人的技能和经验也会影响找工作的难易程度。例如，有特定技能或经验的游客可能更容易找到工作。
常见的跟团人数
一般跟团游：通常人数在20人左右。
私家团：私家团人数较少，平均只有3.3个人，相比以前多达三四十人的出境旅游团，私家团人数只有原来的十分之一。
如何提高跟团找工作的机会
提前准备：提前了解目的地的就业市场，准备相关的技能和资质。
选择合适的旅行社：选择信誉良好的旅行社，了解他们的组团标准和要求。
利用网络资源：利用在线招聘网站和社交媒体平台，扩大人脉和就业机会。
综上所述，出国跟团找工作的人数并没有一个固定的最佳标准，而是需要根据具体情况进行综合考虑和灵活应对。