大专生想进入三一重工，可通过以下途径尝试：
一、校招渠道
关注官方校招 三一集团每年在重点大学举办校招，分为博士/硕士/本科三个学历层次和研发岗/非研发岗两类。需关注三一集团官网或官方公众号（如“三一集团校招”专栏），及时获取招聘信息并参加线上测评、笔试和面试。
提前准备
校招通常要求成绩优异（如GPA达标）、专业对口，并通过性格测试、数学/逻辑题等筛选。建议提前复习相关专业知识，模拟面试流程，并准备个人简历和求职信。
二、社会招聘渠道
主流招聘平台
通过智联招聘、猎聘、BOSS直聘等平台投递简历，关注三一重工的招聘信息。部分高级职位可能发布在猎聘等专业平台。
行业垂直网站
关注工程机械领域的招聘网站（如脉脉），部分岗位HR反馈较快，甚至可沟通业务主管。
内推渠道
通过员工内推获取信息，推荐人通常能提供更直接的面试机会。可通过公司官网、员工社交平台或猎聘等渠道寻找内推信息。
三、其他注意事项
学历与技能提升
- 考虑通过函授、自考等方式提升学历，尤其是与工程机械相关的专业证书（如钳工证、焊工证）。
- 熟练掌握焊接、设备巡检等基础技能，部分岗位（如售后服务工程师）对实践经验要求较高。
面试准备
- 理解三一的企业文化，突出吃苦耐劳、团队协作等品质。
- 准备回答综合面问题，如职业规划、问题解决能力等，避免过度关注学历背景。
基层岗位机会
- 部分基层技术岗位（如装配工、操作工）可能接受大专生，但竞争较激烈，需通过严格筛选。
四、薪资与职业发展
薪资水平： 一线技术工人工资通常在3000-6000元/月，区域经理等管理岗位可达更高薪资。 职业发展
建议优先关注校招信息，同时积极拓展社会招聘和内推渠道，结合自身情况制定求职策略。