根据搜索结果，大专生进入邮政系统工作主要有以下途径和条件，需结合岗位类型和地区政策综合考量：
一、邮政储蓄银行
学历要求
- 基础岗位（如柜员、客户经理）需大专及以上学历，重点院校（211/省属重点）毕业生优先。
- 技术类岗位（如数据分析师、软件工程师）要求本科及以上学历。
专业要求
- 优先考虑金融、经济、通信工程、计算机科学与技术等专业。
招聘流程
- 通过官网或招聘平台报名，需通过笔试（行政能力测试+申论）和面试。
- 部分岗位需通过五笔打字等技能测试。
入职途径
- 一般需通过劳动服务公司签订合同，先实习后上岗，通常实习期无工资。
- 有内部关系者可通过省邮政局审核直接入职。
二、中国邮政集团（EMS/邮政快递）
学历要求
- 基础岗位（如快递分拣、社区邮递）可接受大专学历，但需通过劳务工招聘。
- 管理类或专业技术岗需本科及以上学历。
专业建议
- 物流管理、电子商务、信息技术等专业更贴合快递业务需求。
招聘流程
- 通过邮政官网或当地邮政局报名，需通过体能测试、面试等。
- 部分岗位需持有《再就业优惠证》等社保相关证件。
职业发展
- 劳动合同工可通过考核转为正式工，但机会较少。
- 建议从社区服务类岗位起步，积累经验后向管理岗位转型。
三、其他注意事项
地区政策差异
- 县级邮政储蓄可能仅招聘劳务工，建议关注省分行或直属机构。
- 部分城市（如黄冈市）大专生可报邮政管理局岗位。
提升竞争力
- 多参加邮政系统实习，获取一线工作经验。
- 突出专业技能（如计算机操作、英语水平）和综合素质。
信息渠道
- 关注邮政官网、招聘平台（如智联招聘）及高校就业指导。
总结
大专生进入邮政系统需结合学历、专业和岗位需求，优先选择与专业相关的岗位（如邮政储蓄技术岗、邮政快递基层岗），并通过实习和考核积累经验。有内部关系者可优先考虑，但需通过正规招聘流程。