关于东非出国工人的月工资水平，综合不同来源信息分析如下：
一、整体薪资范围
基础工资区间 - 普通工人：约8000元人民币起，部分岗位可达1.5万元左右。
- 技术和管理岗位：薪资更高，部分岗位可达2万-4万元人民币。
年度收入估算
若按每月平均1.2万-1.5万元计算，一年（12个月）收入约为14万-18万元。若晋升至管理岗位，年收入可达20万-50万元。
二、影响薪资的关键因素
职业差异
- 技术类（如工程师、财务）> 1.5万
- 管理岗位 > 2万
- 基础体力劳动（如保安、清洁）约1.2万。
地区与公司类型
- 西非大公司（如肯尼亚、坦桑尼亚）薪资水平较高，且提供食宿保障；
- 东非部分小公司或低技能岗位薪资较低，且工作强度大。
生活成本
部分岗位虽名义工资较低，但若包含食宿，实际月净收入可能接近或超过当地平均工资水平。
三、其他注意事项
内卷与工作环境： 部分岗位存在高强度工作（如建筑、物流）和职业发展空间有限的问题； 汇率波动
建议务工前通过官方渠道核实最新薪资信息，并根据自身技能和职业规划选择岗位。