根据最新税法规定，大学生实习工资扣税标准如下：
一、基本扣税规则
起征点 月收入5000元以下不扣税，超过5000元的部分需按工资薪金所得缴纳个人所得税。
专项扣除
若实习工资中包含社保（如五险一金），需在应纳税所得额中扣除。
二、累计预扣法计算方式
对于实习生劳务报酬所得，采用累计预扣法计算：
应纳税所得额= 累计收入 - 累计减除费用（5000元/月×任职月数）- 累计专项扣除。
预扣率： 根据应纳税所得额分段适用3%-45%的超额累进税率。 三、注意事项
实习工资若低于5000元，即使包含社保也不扣税。
部分信息提到劳务报酬起征点800元，但该标准已过时，现统一按工资薪金所得5000元起征。
四、实际案例参考
一线城市本科生实习起薪普遍在6000-8000元，二三线城市多为4000-6000元。若遇欠薪问题，可通过劳动仲裁或法律途径维权。