体育管理学的考试内容通常涵盖体育管理的基本理论、实践应用及管理体制等方面，具体可分为以下核心模块：
一、基础理论模块
管理与体育管理的概念 区分管理学与体育管理的定义、形成发展历程及研究对象。
体育管理学的基本原理
包括系统原理、人本原理、效益原理、动态原理等。
管理过程与职能
涵盖计划、组织、领导、控制等职能及实施方法。
二、管理职能模块
计划职能
学习制定体育计划的依据、程序与方法（如目标设定、资源分配）。
组织职能
掌握体育组织设计、规章制度及团队协调技巧。
控制职能
了解预算控制、绩效评估及反馈机制。
领导职能
理解激励理论、领导风格及团队建设方法。
三、管理体制与实践模块
体育管理体制
区分政府管理型、社会管理型及混合型体制，分析中国体育管理体制特点。
学校体育管理
覆盖课程设置、教学评估及学生体质健康促进。
社会体育与竞技体育管理
包括社区体育活动组织、赛事策划及运动员管理。
运动训练管理
涉及训练计划制定、运动员心理辅导及成绩评估。
四、相关学科知识
管理学基础： 管理理论、决策方法及案例分析。 体育经济学
体育法学：体育合同、知识产权保护等法律问题。
五、考试形式与要求
初试科目：通常包括思想政治理论、英语一、体育管理学专业基础（含体育概论、管理学基础）。
复试科目：可能涉及体育学综合、教育学、运动生理学等。
考试重点：侧重理论应用能力、案例分析及实践经验。
建议考生结合教材（如左庆生《体育管理学》）和历年真题，系统复习，并关注院校官网或招生简章的补充说明。