中国商飞作为国内大型航空制造企业，其工资待遇因岗位类型、职级和工作经验差异较大。以下是综合多个信息来源的详细分析：
一、工资水平概况
整体范围 多数岗位月薪集中在8000-1.5万元区间，部分核心岗位可达20万元以上。例如：
- 工程师类：8000-13000元/月（如工艺/制程工程师8400元、工业设计师10240元）
- 管理类：9000-15000元/月（如项目经理38733元）
- 应届生：总包薪资约20-23万元（含三金和校招专项）
薪资分布
- 35%员工月收入9000-12000元
- 21%员工月收入12000-15000元
- 年终奖平均约3.37万元
二、岗位差异与晋升路径
核心岗位薪资
- 飞机设计师： 年薪超20万元，需具备航空领域专业背景 - 飞机工程师
- 维修工程师：年薪15万元以上，需精湛维修技能
技术序列发展 普通技术人员最高可达7级，薪资随级别提升显著。例如：
- 初级工程师：8400元/月
- 中级工程师：12625元/月
- 高级工程师：可达15000元以上
三、福利体系
基础保障
所有正式员工享六险二金，劳务派遣工为五险一金，均含补充医疗保险和企业年金
附加福利
- 生活保障： 五件实事（健康体检、子女托育等）、单身宿舍、年度体检 - 职业发展
- 工作环境：提供健身房、球场等设施，支持自助午餐
四、注意事项
数据时效性：
部分岗位薪资数据为2020-2021年统计，实际可能因市场波动调整
岗位匹配建议：
若倾向于稳定但薪资较低的工作，可考虑档案管理、讲解等岗位；若追求高薪，建议聚焦飞机设计、系统工程等核心领域
综上，中国商飞为员工提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，但薪资水平与个人能力、岗位需求紧密相关。