大学教授的薪资水平受地区、学校类型、职称和科研能力等多重因素影响，具体可分为以下几类：
一、薪资构成
基础工资 包括国家基本工资和学校发放的岗位津贴，部分高校普通教授的基础工资约为4500-6000元。
课时费
根据授课量计算，每节课时费通常在20-30元，部分优秀教师或高职称教师可达更高标准。
绩效与奖金
包含教学评估、科研项目等绩效指标，部分教师每月绩效约4000元，年终奖可达4.5万-4.9万元。
其他福利
如住房补贴、医疗补助、社保等，部分城市（如深圳）的年终奖占月薪比例较高。
二、地区差异
一线城市（如北京、上海）
- 讲师/副教授： 月薪8000-1.8万元，教授可达1.8万-2.5万元； - 特殊贡献者
二三线城市 - 讲师/副教授：
月薪约6000-1.2万元，教授约1.2万-1.8万元。
偏远地区/普通高校
- 教授月薪普遍低于一线城市，部分可能不足1万元。
三、职称与收入差异
初级职称（讲师）： 收入较低，依赖课时费； 中级职称（副教授）
高级职称（教授）：享有更多科研经费和教学奖励，年收入可达10万-20万元。
四、实际案例
深圳大学：教授平均月薪约2.398万元，33%收入在2万-2.5万元区间；
吉林某高校：退休前教授月收入过万，含课时津贴和科研收入。
总结
大学教授的薪资水平整体较高，但存在较大差异。一线城市、重点高校及高职称教师收入显著高于其他地区和岗位。若需更精准的数字，建议结合具体城市、学校及职称综合评估。