出国劳务应如何办理

出国劳务手续办理需分国内和国外两阶段完成，具体流程如下：

一、国内手续办理

选择正规劳务公司

通过资质审核、口碑良好的公司报名，签订2年以上固定期限劳动合同。

提交基础材料

- 证件：

身份证、户口簿、毕业证、照片等。 - 体检：近3个月健康体检报告及国际旅行健康证明（红本）、疫苗本（黄本）。 - 保证金：缴纳面试保证金。

办理护照

- 材料：

公司对外劳务项目说明、户籍证明、《因私出国申请审批表》、公司资质复印件。 - 流程：提交至出入境管理部门，周期约7-10个工作日，费用约200元。

签证申请

根据目的地国家要求准备材料（如邀请函、工作合同、资金证明等），部分国家需面试。审批时间因国而异，例如美国H-1B签证需3-6个月。

二、国外手续办理

入职前准备

- 文件：

劳动合同、健康证明、无犯罪记录证明（部分国家要求）。 - 培训与考试：参加公司安排的技能培训并通过考核。

雇主协助办理

- 入境许可：

由外国雇主提供工作准证、批准文件等。 - 公证文件：部分国家需提供个人资料公证。

三、注意事项

费用预算：包含中介费、培训费、签证费、体检费等，建议提前垫付。- 合同条款：明确工资待遇、工作时间、保险保障及签证有效期。- 风险提示：选择正规公司，避免信息泄露或合同陷阱。

建议全程咨询专业劳务公司，确保材料合规性。