管理学专业培养的核心能力可归纳为以下五个方面，涵盖理论与实践、软实力与专业技能：
综合管理能力 
包括组织指挥、战略规划、人力资源管理、财务管理等基础能力，通过系统学习实现资源优化配置和目标达成。
定量分析与决策能力
掌握统计学、数学建模等工具，能够进行复杂系统分析、风险评估及优化决策，提升管理科学性。
领导力与沟通协作
培养激励团队、建立信任的领导力，以及跨部门协作、冲突解决等软实力，适应多元化工作环境。
实践应用与创新能力
通过案例分析、模拟经营等实践环节，将理论转化为实际操作能力，并鼓励创新思维以应对行业变革。
国际化视野与终身学习
注重国际经济事务理解，培养跨文化管理能力；同时强调持续学习，适应快速变化的管理环境。
补充说明：
部分课程还涉及技术技能（如数据分析软件）、外语能力及行业知识，以增强竞争力。