根据权威信息，中国公民赴韩国打工需经过以下流程和手续，确保合法合规：
一、核心流程
语言与体检 - 参加雇佣制韩国语水平考试（EPS-KLT），合格后方可进入求职者名簿。
- 通过体检并录入求职者名簿，由韩方雇主选择。
签证与工作许可
- 申请工作签证（如E7/E9签证），需提交审批表、护照、身份证等材料。
- 签证获批后，签订不低于韩国最低工资标准的劳动合同。
国内手续办理
- 办理护照、出入境证明及公证材料（如学历、健康证明）。
- 通过正规中介或使领馆提交申请，缴纳手续费。
二、关键材料清单
基础证件： 身份证、户口簿、护照。 工作相关材料
公证文件：学历、健康证明等需公证的材料。
三、注意事项
避免非法务工：仅持工作签证在指定范围内工作，禁止以旅游签证打工。
合同条款：明确工资、工时、保险等，优先选择正规企业。
语言与适应：提前学习韩语，了解韩国文化及劳动法规。
四、推荐渠道
正规中介：通过有资质的中介机构办理，降低风险。
政府平台：关注韩国驻华使领馆或官方就业网站获取最新信息。
总结：赴韩打工需系统准备语言、材料及手续，选择正规渠道并严格审核合同，确保权益保障。