经营管理课程体系涵盖多个核心领域，旨在培养综合管理能力。以下是主要课程分类及核心内容：
一、核心管理课程
战略管理 学习企业战略制定、实施与评估，运用SWOT分析、波特五力模型等工具，分析内外部环境以制定长远发展规划。
财务管理
涵盖会计基础、预算编制、成本控制、资本结构分析及投资决策，结合企业实际制定财务策略。
市场营销
从市场需求、消费者行为出发，学习品牌管理、渠道策略、促销活动及市场细分，提升产品竞争力。
人力资源管理
包括招聘选拔、培训发展、绩效管理及薪酬福利设计，注重团队建设与组织文化塑造。
二、运营与供应链管理
运营管理： 涉及生产计划、库存控制、流程优化及质量管理，提升企业运营效率。 供应链管理
三、综合能力课程
组织行为学：分析个体与团队行为，研究组织文化及领导力，提升管理效率。
沟通技巧与团队建设：强化跨部门协作，解决团队冲突，提升执行能力。
四、专业方向课程（可选）
连锁经营管理：针对连锁企业，学习门店选址、供应链协同及数据分析优化。
电子商务与物流管理：结合线上销售与物流体系，提升数字化运营能力。
以上课程体系可根据学校侧重（如文科/理科）或企业需求调整，核心目标是通过系统学习实现全面管理能力提升。