广东大专招聘待遇因岗位性质、学校类型及地区差异较大，具体如下：
一、教师岗位待遇
学历要求与薪资差异 - 省属高职院校：编内讲师月薪约10000-12000元，公积金合计3000-4000元，年终绩效不定；
- 市属高职院校（如深圳、广州）：待遇更高，部分岗位年薪可达12-14万元，硕士全包薪资约12-14万元；
- 事业单位（如广东开放大学）：编内教师享受国家及省政策薪酬，具体数额未明确提及。
工作量与压力
- 省属高职近年扩招，学生规模增长快，工作量较大，需平衡教学与行政事务。
二、企业招聘待遇
行业与岗位差异
- 技术类岗位（如数控、人工智能）：月薪可达6000-8000元，部分企业提供百万年薪；
- 制造业岗位： 提供超30万年薪的企业30家，超50万年薪企业11家，百万年薪企业3家； - 基础岗位
地区差异 - 深圳、广州等一线城市薪资水平普遍高于其他城市，技术岗位和制造业岗位更具竞争力。
三、事业单位编制待遇
编制内薪资：
省属事业单位编内教师年薪约7-16万元，具体因岗位和学校而异；
福利保障：包含五险一金、住房补贴等，稳定性较高。
总结：广东大专招聘待遇整体较好，教师岗位薪资较高但需承担较大工作量，企业岗位则因行业和地区差异较大，建议结合自身专业和职业规划选择。