专升本和事业单位招聘的难度对比需要结合个人背景、职业规划及备考条件综合分析，具体差异如下：
一、考试性质与竞争环境
专升本 - 属于 选拔性考试
，录取规则为 从高到低，竞争压力主要来自考生群体，但学校通常不参与考试。
- 难度相对 较低，以基础知识为主，备考时间较长，但通过努力较易实现学历提升。
事业单位招聘
- 属于 选拔性考试，但竞争更激烈，录取名额有限且常设专业限制。
- 难度因岗位而异，部分岗位（如重点岗位或管理类职位）可能要求更高的专业素养和综合素质。
二、备考要求与内容
专升本
- 主要考察 基础知识（如英语、政治、专业课程），备考内容相对固定。
- 需长期备考，但灵活性较高，考生可根据自身情况调整学习计划。
事业单位招聘
- 除基础知识外，可能涉及 专业知识、应用能力、综合素质等测试，部分岗位需通过面试选拔。
- 需全面准备，且备考周期较长，对考生的综合能力要求更高。
三、工作稳定性与前景
专升本： 学历提升后就业竞争力增强，但工作稳定性取决于单位性质，部分岗位可能面临职业发展瓶颈。 事业单位
四、选择建议
优先专升本：
若目标为学历提升或希望转行，专升本是更直接有效的途径。
优先事业单位：
若追求稳定且符合专业要求，事业单位招聘更合适。
结合自身情况：
两者难度因人而异，建议根据学习能力、职业规划及岗位需求综合判断。
综上，无法简单判断专升本和事业单位哪个更难，需结合个人实际情况制定备考策略。