公共管理学综合是管理类联考（199管理类联考）的核心考试科目，主要考察考生在公共管理领域的综合应用能力。以下是具体解析：
一、考试定义与定位
考试性质 属于管理类专业学位硕士研究生入学统一考试（初试）的科目，是获取管理类硕士（MPA）资格的重要环节。
学科范畴
覆盖公共管理理论、方法及实践应用，强调多学科交叉，包括政治学、经济学、法学等基础理论，以及公共政策、组织行为、公共财政等专业领域知识。
二、主要考试内容
公共管理基础
- 公共政策分析（问题识别、目标设定、工具选择等）
- 公共财政与预算（财政概念、税收制度、预算管理等）
- 法律基础（行政法、宪法等）
组织与行为管理
- 公共组织理论（结构、功能、管理）
- 组织行为学（激励理论、领导理论）
- 人力资源管理（规划、招聘、绩效管理等）
技术与方法应用
- 信息技术在公共管理中的运用（电子政务、数据治理）
- 危机管理与应急响应（识别、预防、应对流程）
三、考试大纲与备考建议
官方依据： 以同等学力人员申请硕士学位公共管理学科综合水平全国统一考试大纲及指南（第三版）为备考依据。 备考重点
四、相关说明
与其他科目的区别：公共管理学综合侧重公共领域的管理实践，与工商管理硕士（MBA）的综合能力考试（含逻辑、数学、写作）有明显区分。
学科分类：属于公共管理类下的行政管理和公共事业管理专业方向，学制一般为2-3年。
以上内容综合自多个权威来源，建议考生以最新考试大纲为准，并结合教材与案例进行系统复习。