大学生实习底薪的数额受多种因素影响，具体标准如下：
一、整体范围
普遍范围
实习工资通常为正式工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。根据不同来源统计，实习生月收入多在 1500-4500元之间。
行业差异
- 高薪行业（如金融、互联网、IT等）：部分岗位实习工资可达 3000-5000元/月，部分技术类岗位（如建筑、设计等）可达 2000-3500元/月（含食宿）。
- 普通行业（如餐饮、零售等）：普遍集中在 1000-2000元/月。
二、其他影响因素
地区经济水平
经济发达地区（如一线城市）薪资水平显著高于欠发达地区。例如，一线城市技术类实习生可达 3000-4500元，而二三线城市可能仅 1500-2500元。
公司规模与岗位性质
大型企业或知名企业可能提供更高薪资，且部分岗位可能包含食宿。例如，互联网公司技术岗实习期工资可达 3000-4000元，而小型企业可能仅 1000-1500元。
合同条款
实习工资多由实习协议约定，可能包含无责底薪、工作时长等条款。部分公司可能以“底薪+绩效”形式发放，需注意区分“无责底薪”与正式工资。
三、注意事项
权益保护
实习生与正式员工存在法律差异，部分公司可能利用实习身份规避社保等权益。建议签订书面协议明确工资、工时等条款。
避免低价实习
若遇到明显低于当地最低工资或含不合理条款的实习岗位，应谨慎选择，必要时向劳动部门咨询。
综上，大学生实习底薪需结合行业、地区、岗位及公司政策综合判断，建议通过正规渠道获取实习机会并签订规范协议。