关于大学生进厂率的问题，综合不同来源的信息分析如下：
一、近年大学生进厂率的变化趋势
整体上升趋势
近五届本科毕业生在制造业就业比例呈现逐年上升趋势。例如，2022届本科毕业生在制造业就业比例达22.2%，较2018届的18.0%增长了4.2个百分点。高职毕业生在制造业的就业比例也有所提升，从2018年的21.1%增至2022年的25.0%。
工科专业为主
工科类（如机械、电气等）大学生进厂比例显著高于文科类。这类专业学生因技能匹配度更高，更受制造业企业青睐。
二、影响进厂率的关键因素
专业匹配度
制造业对技术型人才需求较大，工科类学生因掌握专业技能，进厂门槛相对较低。
就业竞争压力
部分大学生因求职难度较大，选择进入制造业作为过渡阶段。
地区与行业差异
经济发达地区和新兴产业（如新能源、人工智能）对大学生进厂意愿更强。
三、需注意的争议观点
部分观点认为大学生进厂比例“并不多”，主要因以下原因：
大学生普遍更倾向管理岗位或技术研发类工作
部分企业存在“学历天花板”，认为大学生“没必要”从事体力劳动
四、总结
大学生进厂率受多重因素影响，既存在整体上升趋势，又因专业、地区和行业差异呈现分化。工科类学生因技能适配性更高，进厂比例相对突出。需结合具体专业、地域及就业市场动态综合判断。