关于本科生选择成为大专教师的问题，综合多方面的信息分析如下：
一、职业可行性
学历要求与竞争压力 大专院校通常优先招聘专科及以上学历教师，本科学历者需通过更严格的面试和考核。但部分院校可能接受本科学历，竞争相对激烈。
职业稳定性
大专教师一般拥有正式编制，职业稳定性较高，适合追求稳定的人群。
二、薪资与福利
经济待遇
- 薪资水平： 多数情况下，本科教师月薪到手约5000-8000元，绩效奖金可达数千元，综合年收入可达1.5万左右。 - 福利保障
职业发展空间 
可通过职称晋升（如讲师、副教授）获得薪资提升，且大专教师通常拥有更多教学自主权，适合注重职业稳定性与个人成长的人群。
三、工作特点与挑战
教学压力
大专教师课时量较大（每周20节课以上），且需应对频繁的督导检查，形式主义现象较普遍。
班主任工作
部分院校要求教师担任班主任，需负责班级管理、学生沟通等额外工作，工作内容相对繁杂。
职业天花板
专科教师晋升路径相对有限，职业发展空间可能低于本科教师，尤其与高校行政岗位竞争压力较大。
四、适合人群建议
优先选择： 追求职业稳定、希望有规律作息且能接受中等收入的人群。
需提升：建议通过考取本科、提升教学能力（如获得教师资格证、参与科研项目）增强竞争力。
谨慎考虑：若未来有明确学历提升计划（如考研），可优先选择其他行业积累经验。
五、总结
本科生成为大专教师是可行的，但需结合自身职业规划与能力提升。建议通过优化学历背景、提升教学能力，平衡工作与生活需求，以获得更好的职业发展。