中建集团大专生的待遇整体中等偏上，但受学历类型、岗位及地区差异影响较大。以下是具体分析：
基础薪资水平 
- 校招专科生税前月薪约3700元，转正后税前薪资可达5900-6700元（T1级岗位约6000元起）。 - 安装公司电气仪表施工员岗位转正后月薪约3800-4000元，工作强度较大但福利稳定。
学历与合同差异
- 大专生多以劳务派遣形式入职，合同性质与社招不同，转正为自有员工较社招更便捷。 - 本科生普遍为直接聘用，薪资和福利普遍高于大专生，年薪差距可达1万元以上。
福利与补贴
- 包含五险一金、节日补贴（如过节1000元）、高温补贴等，部分岗位提供住房补贴（如远征补贴）。 - 工作地点多在大型建筑工地，需遵守安全规范，住宿条件由公司提供。
职业发展与晋升
- 通过考取职业资格证或获得中高级职称可提升薪资系数，艰苦地区岗位有额外补助。 - 技术岗位（如装配式项目）发展空间较大，但需具备专业技能。
总结：
中建大专生待遇在国企中属于中等水平，适合注重稳定性和基础薪资的人群。若追求更高薪资和职业发展，建议通过考取证书或转正为自有员工提升竞争力。