出国工作需要根据目标国家、行业及职位要求综合准备，主要涉及以下方面：
一、语言能力测试
雅思（IELTS） - 分为学术类（Academic）和培训类（General），测试听说读写能力，满分9分。
- 多数英联邦国家移民要求G类5.0-5.5，劳务派遣要求4.0以上。
托福（TOEFL）
- 包含纸笔和机考，测试听说读写能力，满分120分。
PTE Academic
- 由Pearson推出，满分90分，测试四项能力。
其他选择
- PET/FCE：
适合基础英语学习者。
- GRE：部分岗位（如金融、科研）可能要求。
二、学历与背景
本科或研究生学位是常见要求，部分技术类岗位可能接受同等学历但需相关经验。
三、职业资格认证
行业特定证书：如会计领域需考ACCA，金融领域推荐CFA，人力资源领域需CIPD等。
四、工作许可与签证
需了解目标国家的工作许可要求，如美国的H-1B签证、加拿大的工作签证等。
五、其他注意事项
技能与经验：
IT类建议考AWS、PMP等证书，医疗类需相关执业资格。
移民规划：
部分国家（如英联邦国家）移民与职业资格、语言成绩挂钩。
体检与法律意识：
需通过体检并了解当地法律法规。
六、备考建议
语言备考：优先选择雅思G类（移民）或托福（北美），PTE Academic（英联邦）。
证书选择：结合职业规划，如金融从业者考CFA，IT从业者考AWS认证。
移民路径：部分国家支持技术移民，可提前规划学历和技能提升。
建议根据具体目标国家、行业及职位要求，制定个性化备考方案。例如，若计划移民澳大利亚，可优先考取雅思G类并获取相关工作经验。