成考找工作简历的撰写需注重真实性、针对性及规范性，具体要点如下：
一、核心结构与内容要点
标题与基本信息
- 标题直接写姓名，便于HR快速识别；
- 基本信息包括姓名、联系方式、出生日期等，注意隐私保护。
教育背景
- 填写成人高考获得的学历（大专/本科），标注毕业院校及时间；
- 在读状态需明确标注，避免混淆学历层次。
工作经历
- 按时间倒序列出相关岗位，重点描述职责、业绩及数据支持（如业绩提升百分比）；
- 突出与应聘岗位匹配的经验，避免冗长。
职业技能与证书
- 列举与岗位直接相关的技能（如计算机、语言能力）及证书，避免夸大。
自我评价
- 突出核心优势（如学习能力、团队协作），结合岗位需求说明匹配度，保持真实客观。
二、注意事项
真实性与规范性
- 所有信息需与学历证书一致，避免虚假数据；
- 格式简洁，使用易读排版，避免复杂词汇。
针对性调整
- 根据岗位需求调整内容，如应聘技术岗可强调编程能力，管理岗突出领导经验。
附加信息
- 可补充荣誉奖项、培训经历等，增强竞争力。
三、格式与审校
使用标准字体（如Arial），页边距1英寸；
提交前仔细校对拼写、语法及数据准确性。