让公司写推荐信需提前规划、明确沟通并注重细节，具体步骤如下：
一、选择合适推荐人
优先选择与申请专业相关、熟悉你的领导或资深同事，如部门经理、实习导师等。确保推荐人具备评价你专业能力或工作表现的能力。
二、提前充分沟通
预约时间：
选择领导空闲时沟通，避免影响工作安排。
提供背景信息：
提前发送简历、成绩单等材料，帮助推荐人了解你的学术/职业经历。
明确需求：
说明推荐信需重点突出的内容（如项目经验、团队协作能力等），并确认字数、格式要求。
三、正式提出请求
通过邮件或面谈礼貌地表达意愿，说明推荐信对申请学校/项目的具体作用（如申请奖学金、研究生项目等）。
四、跟进与确认
设定截止日期：
告知推荐人提交时间，确保按时完成。
及时跟进：
提交申请后主动确认推荐信进度，避免遗漏。
表达感谢：
推荐信完成后及时致谢，保持良好关系。
五、注意事项
内容真实性：推荐人需客观描述你的成就与不足，避免夸大。
格式规范：推荐信需包含信头、称呼、正文、签名等规范结构，语言简洁专业。
备选方案：若领导时间紧张，可考虑其他熟悉你的同事作为补充推荐人。