关于大专期间收到红头文件的处理方式，需根据文件性质和学校规定综合判断，以下是具体建议：
一、文件性质判断
属于处分类红头文件 若文件涉及警告、严重警告等纪律处分，通常会随个人档案进入下一学习或工作单位，对升学、就业有长期影响。但部分学校可能通过添加撤销处分的文件来冲回档案记录。
属于行政行为类红头文件
若涉及行政处罚、行政许可等具体行政行为，可依据《行政诉讼法》提起附带审查或行政复议，要求撤销或修改不合法内容。
二、应对措施
保留证据并咨询校方
签收红头文件后应保留原件及签收记录，及时向学校相关部门（如学生工作处、教务处）咨询文件性质及影响。部分班级辅导员可能通过沟通协调撤销通报。
关注撤销流程
若确认文件违法，可关注学校是否启动内部审查程序，或向上一级教育主管部门申诉。部分情况下，法院可通过附带审查机制推动文件修改。
法律途径维权
- 行政诉讼： 对具体行政行为类红头文件直接提起诉讼，要求法院审查合法性。 - 行政复议
三、注意事项
档案影响：处分类红头文件一般会进入档案，但部分学校可能通过补充材料弱化影响。建议通过优异表现和职业发展证明来平衡记录影响。
时效性：行政诉讼需在法定期限内提起（通常为6个月内），行政复议也有明确时限。
建议优先通过学校内部渠道解决，若涉及重大权益侵害，可结合法律手段维护权益。