管理过程学派是管理学中历史最悠久且最具影响力的理论流派之一，其核心思想可归纳如下：
学派定义与起源 
管理过程学派又称管理职能学派或经营管理学派，由法国管理学家亨利·法约尔于20世纪初创立，后经美国学者哈罗德·孔茨等人的发展，成为现代管理理论的主流流派。
核心研究对象
该学派以管理过程和职能为核心，认为管理是通过计划、组织、指挥、控制等职能协调资源以实现组织目标的过程。管理过程与职能不可分割，研究职能即研究其发挥过程。
主要代表人物
- 法约尔： 提出管理五要素（计划、组织、指挥、控制、协调）和14条管理原则，奠定学派基础。 - 哈罗德·孔茨
理论特点 - 实务导向：
侧重描述管理人员的实际工作内容与方法，强调管理职能的普遍性和可操作性。 - 过程系统性：将管理视为各职能相互关联的连续过程，注重职能间的协调与整合。
学派地位
管理过程学派继古典管理理论（如科学管理）和行为科学学派之后，成为西方管理理论中影响最大、历史最久的学派之一，其理论成果被广泛应用于企业管理实践。