出国餐厅招聘厨师的条件因国家、餐厅类型及职位等级差异较大，综合多个来源信息整理如下：
一、核心必备条件
厨师资格证书 多数国家要求提供厨师等级证书（如中级、高级厨师证）或相关烹饪培训证书。
相关工作经验
- 基础岗位通常需2-5年经验，部分国家（如韩国）要求5年以上。
- 高端餐厅可能要求3-10年经验，且需有在知名餐饮企业工作经历。
语言能力
- 基础岗位（如中餐馆）通常接受普通话，但制作粤菜需掌握广东话。
- 高端餐厅（如英德、法德）需掌握英语或目标国家语言（如法语、德语）。
二、其他重要要求
年龄限制
- 多数国家要求28-45岁，部分条件好的国家可放宽至50岁。
- 超过45岁可能因体力下降影响就业竞争力。
健康与背景证明
- 需提供健康证、无犯罪记录证明等。
护照与签证
- 护照需提前办理，部分国家可能要求厨师签证。
三、加分项
学历背景：
烹饪专业学位或认证更受青睐。
技能多样性：掌握烘焙、西餐等技能可提升竞争力。
适应能力：能快速适应不同食材和餐饮文化者优先。
四、注意事项
具体要求需以目标国家或餐厅的招聘公告为准，建议提前咨询当地劳务机构或餐厅。
发展中国家对厨艺要求相对宽松，但发达国家竞争激烈，需提升综合资质。
（注：以上信息综合自多个来源，实际招聘可能因地区政策、餐厅定位等因素调整，建议以官方渠道核实最新要求。）