关于大学女老师的年龄要求，需结合岗位类型、职称等级及地区政策综合分析，具体如下：
一、年龄限制的主要因素
职称与年龄限制 - 讲师岗位：
通常要求年龄不超过35周岁（截至2019年7月1日，需在2019年8月底前取得教师资格证）。
- 副教授及以上岗位：年龄限制多为45周岁左右，部分学校可能根据资历适当放宽。
退休年龄 - 法定退休年龄为男性60岁，女性55岁，但高校普遍将退休年龄提前至男性60岁、女性55岁左右。
招聘单位政策
- 不同高校、学科及地区存在差异，部分学校可能对年轻教师有更严格的年龄要求，而知名学者或特殊领域教师可能突破常规。
二、特殊说明
应届生教师： 硕士研究生及以上学历的应届毕业生可申请教师岗位，年龄通常在22-30岁之间。 特殊情况放宽
非教师岗位：如辅导员，年龄要求相对灵活，通常在30-50岁之间。
三、总结
大学女老师的年龄范围较广，但普遍存在以下规律：
岗位越高级，年龄限制越严格（讲师<副教授）；
退休年龄提前（女性55岁）；
地区与学校政策差异较大，需以具体招聘公告为准。
建议求职时关注目标院校的招聘简章或咨询相关部门，以获取准确信息。