被谷歌录取的条件综合多个信息源整理如下：
一、学历要求
最低学历：
全日制本科及以上学历是基本要求，大多数技术类职位（如软件工程师、数据科学家）需硕士或博士学位。
专业背景：
技术类职位通常要求计算机科学、数学、工程等专业背景，例如软件工程师需理学研究生学位，营销顾问需相关专业的学士学位。
二、核心技能与经验
技术能力：
精通编程语言（如Python、Java）、算法、数据结构及系统设计，算法面试占比约70%。
项目经验：
需参与过相关领域的项目，如开源项目、实习项目或学术竞赛，推荐在机器学习、人工智能等方向有实践经验。
英语能力：
良好的英语听说读写能力，部分岗位可能要求通过专业认证（如谷歌提供的“Grow with Google”课程）。
三、其他关键要素
解决问题能力：
通过行为面试评估创新思维和问题解决能力，需展示独特见解和应对复杂问题的思路。
团队协作与沟通：
需证明具备良好的团队合作精神和沟通能力，适应跨国团队工作环境。
持续学习：
谷歌鼓励员工通过在线课程（如谷歌培训项目）不断提升技能，非科班背景者可通过项目经历弥补学历差距。
四、注意事项
非科班背景：虽无明确限制，但需通过丰富的项目经验和突出能力证明潜力。
年龄与背景审查：近期案例显示，谷歌可能进行背景审查，需注意个人信息隐私。
建议求职者结合自身情况，重点提升学历、技术能力及项目经验，并通过谷歌官方渠道了解最新招聘动态。