教师录取教育局审核主要包含以下方面，具体内容可能因招聘岗位和地区政策有所差异：
一、基础条件审核
学历与专业背景
需符合招聘岗位要求的学历层次（如本科、硕士等）和专业资质，例如小学教师需数学或相关专业本科及以上学历。
教师资格证
必须通过国家或地方组织的教师资格考试，且证书在有效期内。
二、教学能力评估
教学经验
包括任教年限、科目、年级、学生人数等，例如要求5年以上小学英语教学经验。
教学能力与素质
通过试讲、教案评审等方式评估教学设计、课堂管理、学生互动等能力，部分岗位可能要求提供教学案例。
三、个人品质与背景调查
职业道德与品行
包括政治表现、道德品质、工作态度等，需无不良行为记录。
政治审查
审核是否拥护四项基本原则，无流氓、偷窃等不良行为，无犯罪嫌疑。
征信与直系亲属情况
检查本人及直系亲属是否有不良信用记录、是否参与非法组织或犯罪活动。
四、材料审核
需提交身份证、学历证书、教师资格证、工作经验证明、无犯罪记录证明等材料。
总结
教育局审核是多维度的综合评估过程，既关注专业能力，也重视师德师风。建议求职者提前准备相关材料，并确保信息真实有效。