根据无锡市教师招聘的实际情况，结合招聘规模、竞争压力及岗位类型等因素，以下区域可视为相对好考的选择：
一、梁溪区
招聘规模较大 近年多场招聘中，梁溪区每次均安排较大规模岗位（如梁溪区第二批180人、市直属200人等），提供较多就业机会。
竞争压力适中
相比无锡其他核心区域，梁溪区的教师招聘竞争压力较小，尤其适合应届生和择业期教师。
二、新吴区
校招频次高
2025年至今已发布多场校招公告（如新吴区第一批31人、市直属200人等），岗位数量较多且分布较广。
应届生友好政策
对应届生有明确要求（如全日制本科及以上学历、2年择业期等），但未设置户籍限制。
三、惠山区
校招进度较快
2025年校招已开展多批次，例如第一批100人、第二批94人等，且招聘节奏紧凑。
岗位多样性
涵盖小学、中学及市直属学校，提供不同学科和岗位选择。
其他建议
关注招聘时间： 无锡校招多集中在9-12月，建议关注各区教育局官网或官方合作平台，及时获取最新公告。 结合自身条件
备考策略：无锡教师招聘以教综+学科为主，需系统复习教育学、心理学及学科知识，同时注重教学设计等能力。
综上，梁溪区、新吴区、惠山区在招聘规模、竞争压力及岗位匹配度上表现较好，可根据个人需求优先选择。