学历不高的人可通过以下策略提升竞争力，实现职业突破：
一、技能提升与持续学习
专注高需求技能：
选择编程、设计、营销等市场需求高的领域，通过在线课程（Coursera、edX等）或实践提升专业能力。
考取职业证书：
如建筑资格证、营销师证等，增强职场竞争力。
二、建立人脉与资源整合
拓展行业人脉：
参加行业活动、线上社群，与行业大咖建立联系，注重互惠互利。
向上社交：
主动与领导、资深从业者交流，获取更多机会和资源。
三、个人品牌与价值展示
打造自媒体账号：
通过社交媒体分享专业见解、项目成果，建立个人影响力。
实践成果展示：
在工作中争取突出表现，用实际成果证明能力。
四、创业与灵活就业
小本创业：
结合兴趣和技能开展自由职业（如设计、咨询），或经营小生意（如便利店、手工品）。
零工积累经验：
通过外卖员、保洁员等岗位积累实践经验，为晋升做准备。
五、心态调整与行动策略
保持积极心态：
相信自身潜力，避免因学历问题产生自卑。
制定学习计划：
分阶段提升技能，通过小目标积累信心。
总结：学历不是唯一路径，通过技能突破、人脉积累、品牌建设等多维度发展，学历不高者同样能实现职业逆袭。关键在于持续学习、主动出击并保持积极心态。