没有学历找工作可通过以下策略实现，重点在于技能提升、渠道拓展和心态调整：
一、明确自身优势与职业方向
盘点核心能力：
关注责任心、学习能力、沟通能力等软实力，这些是多数企业看重的品质。
选择匹配行业：
优先考虑劳动密集型或技术工种（如电工、厨师、快递员），或通过学徒制积累经验。
二、提升技能与考取证书
免费/低价培训：
利用政府或社区提供的职业培训（如家政、电工）。
在线学习：
通过B站、国家开放大学等平台学习基础技能（如办公软件、维修）。
考取职业证书：
叉车证、厨师证等证书可显著提升就业竞争力。
三、拓展求职渠道
多渠道投递：
结合招聘网站（如智联招聘）、政府人才市场、熟人推荐等，降低企业筛选门槛。
关注本地需求：
通过社区公告栏、劳务市场获取临时工或季节性岗位信息。
四、优化简历与面试表现
制作简洁简历：
突出优势（如责任心、学习能力），避免夸大学历经历。
职业化面试：
保持自信、专业着装，展示对岗位的热情与适应能力。
五、积累经验与持续学习
从基层起步：
选择清洁工、服务员等岗位积累经验，再逐步晋升。
主动学习：
向同事请教，持续提升技能，避免因学历短板影响职业发展。
六、灵活就业与创业
零工经济：
通过网约车、外卖等平台灵活工作，积累资金与经验。
小成本创业：
结合兴趣（如餐饮、家政）开展副业，降低创业风险。
总结：无学历者可通过技能提升、多渠道求职、积累经验等路径实现就业，关键在于明确目标、持续学习并保持积极心态。