学历较低的面试者在面试老师职位时，可能会面临一些挑战，但通过充分的准备和有效的策略，仍然有机会脱颖而出。以下是一些具体的建议：
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面试前准备
了解面试流程：熟悉教资面试的流程，包括结构化问答、无生试讲和答辩三个部分。
准备教案：提前准备教案，列出试讲思路，时间紧张，可以写关键词句和试讲思路。
结构化问答准备：准备结构化问答，多看看答题模板和真题，练习回答常见问题。
面试中表现
自信开场：在自我介绍和回答问题时，保持自信，展示自己的优势和经验。
突出实习和实践经验：在面试中，重点介绍自己的实习经历和实践经验，展示自己具备胜任教学岗位的能力。
展示教学技能：在无生试讲环节，展示良好的教学技能，包括导入、试讲和课堂管理。
积极答辩：在答辩环节，认真回答面试官的问题，展示自己的专业素养和应变能力。
面试后注意事项
擦黑板：面试结束后，记得擦黑板再走，展示自己的细心和责任感。
保持联系：如果面试官对你的表现感兴趣，可以主动保持联系，了解后续流程。