根据搜索结果，没有学历进入电网主要有以下几种途径，结合不同岗位类型和求职策略进行综合分析：
一、技术岗位（适合高中/中专学历者）
一线技术岗位 部分偏远地区或一线技术岗位（如线路检修、变电站运维）通过劳务派遣或第三方外包形式招聘，学历要求为高中或中专。这类岗位注重实践能力，可通过考取相关职业资格证书（如电工证、注册电气工程师）提升竞争力。
职业资格证书
- 电工证： 培训周期短（1-3个月），适合想转型的技术岗，月薪约5000-8000元，3年后可能通过考核转正。 - 注册电气工程师
二、社会招聘渠道
不限学历岗位 国家电网部分岗位（如配电线路工、计量检测员）对学历要求放宽至中专，并优先考虑3年以上相关工作经验。建议关注省级电网官网或招聘平台，如国家电网招聘网。
积累经验
通过电力工程、新能源设备安装等基层岗位积累经验，考取特种作业操作证（如登高架设证）增加竞争力。
三、学历提升途径
高职院校教育
选择电力系统相关的高职院校（如山东电力高等专科学校、西安电力高等专科学校）学习，部分院校提供“学历+考证”服务，适合希望系统学习者。
成人教育与自学
通过成人高考、自学考试等方式提升学历，部分省份（如河南电网）对非全日制学历有一定包容性。
四、其他注意事项
年龄与综合素质： 国家电网普遍要求22-35岁，需具备良好的沟通能力、团队协作精神及职业素养。
地区差异：经济发达地区（如华北电力大学所在地）对学历要求较高，而部分省份（如河南）对学历门槛较低。
持续学习：电网行业技术更新快，需通过职业培训（如国家电网技能等级考试）保持竞争力。
总结
没有学历进入电网的难度较大，但通过技术考证、岗位选择与经验积累，仍有机会实现职业发展。建议优先关注一线技术岗位，同时结合职业资格证书和持续学习提升竞争力。